پاورپوینت روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان

هم اکنون فایل با موضوع پاورپوینت روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان آماده دریافت می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.
پاورپوینت روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان|42089056|cl|پاورپوینت ارزیابی عملکرد کارکنان,پاورپوینت ارزیابی عملکرد سازمان,پاورپوینت ارزیابی عملکرد پرسنل,پاورپوینت ارزیابی عملکرد چیست,پاورپوینت ارزیابی عملکرد ppt

دانلود


مشخصات فایل
تعداد صفحات29حجم1914/920 کیلوبایت فرمت فایل اصلیpptx
توضیحات کامل
دانلود پاورپوینت روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان جهت رشته مدیریت در قالب 29 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

نـظام ارزیابی عملـکـرد، یـکی از مهمترین و پایـه ای تـریـن زیـر نـظام هـای منـابع انسانی محسوب می شود ، بدیهی است که ارزیابی عملکرد کارکنان فرایندی بسیار مهم و از حساس ترین مسائلی است که مسئولان سازمانها با آن روبه‌رو هستند.

شناخت مسائل و مشکلات و بهینه سازی نظام ارزیابی عملکرد، دست کم از دو بعد دارای اهمیت است: اول اینکه سازمانها نیازمنـد آگـاهی از کـارایی کارکنان خویش اند تا بتوانند برای بهبود عملکرد و ارتقای بهره‌وری فردی و سازمانی، وضعیت منابع انسانی خود را بهبود بخشیده، بر کمیت و کیفیت تولیدات خود بیفزایند.

دوم اینکه، آگاه شدن کارکنان از نتایج عملکرد خود برای آنها مطلوب بوده و عموماً احساس رشد خواهند کرد؛ به این صورت که به نقاط قوت و ضعف خود پی برده، برای افزایش توانمندی های خویش براساس واقعیات تلاش خواهند کرد.




فهرست :

چکیده

مقدمه

چرا نیازمند ارزیابی عملکرد هستیم؟

چگونه عملکرد افراد را مورد ارزیابی قرار دهیم؟

ارزیابی عملکرد توسط چه کسانی و در چه مکانی قابل اجرا می‌باشد؟

خصوصیات شخصیتی ارزیاب

نحوه مواجهه با سئوالات بی جوابی که درجلسه ارزیابی طرح می‌گردد

فرم ارزیابی اختصاصی عملکرد مدیران پایه

فرم ارزیابی عمومی عملکرد مدیران پایه

فرم ارزیابی اختصاصی عملکرد مدیران میانی و کارمندان

فرم ارزیابی عمومی عملکرد مدیران میانی

فرم ارزیابی عمومی عملکرد کارمندان

نکاتی که باید در حین تکمیل فرم ارزیابی مدنظر داشت

ارزیابی توسط زیردستان

کمیته ارزشیابی

محدودیت‌های ارزیابی عملکرد

کاربردهای ارزیابی عملکرد

مراحل اجرایی فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان

نمودار مراحل اجرایی فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان

روش‌های ارزیابی عملکرد کارکنان

مقاصد و اهداف اساسی ارزیابی عملکرد






"

مطالب دیگر:
🔥آموزش کسب و کار اینترنتی🔥مقاله ترجمه شده اصلاحات تسهیل کننده، جوابگویی دموکراتیک، حسابداری اجتماعی و ابتکارات نماینده فراگیری🔥مقاله ترجمه شده اصول و حسابداری اختیار خرید سهام🔥مقاله ترجمه شده افزایش حاکمیت شرکتی بر پژوهش های کنترل شده شرکت🔥ترجمه مقاله افزایش نظارت شرکت ها بر روی کنترل تحقیقات🔥مقاله ترجمه شده افشای سرمایه فکری و حاکمیت شرکتی: آزمون تجربی🔥مقاله ترجمه شده افشای سرمایه فکری و شکاف اطلاعاتی: شواهدی از چین🔥مقاله ترجمه شده افول حسابداری حرفه‌ای آکادمیک : استخدام در جامعه آکادمیک حسابداری🔥مقاله ترجمه شده الگوی نامشخص: کیک اپرا در تحقق اطلاعات حسابداری مدیریت🔥مقاله ترجمه شده امنیت اطلاعات و زیرساخت های حسابرسی در محیط های رایانش ابری🔥مقاله ترجمه شده آنالیز در مورد مشخصاتی که بر روی کیفیت تکنولوژی اطلاعات حسابرسی اثر دارد: یک مطالعه در مورد IT و کارورزان حسابرسی مالی🔥مقاله ترجمه شده انتشار شیوه های حسابداری مدیریت در شرکت های تولیدی ایران🔥Design And Optimization Of Thermal Systems With MATLAB® Applications🔥Gas Turbine Combined Cycle Power Plants🔥دوره بیولوژی باورها🔥مخلوط و جداسازی مواد🔥اتحادهای مثلثاتی🔥اتم ها الفبای مواد🔥احتمال وراثت فصل 8🔥احتمالات احتمال شرطی🔥احتمالات تابع احتمال🔥احتمالات توزیع دو جمله ای🔥احتمالات قانون احتمال کل🔥اخلاق پسندیده🔥ادبیات چهارم دبیرستان درس چهاردهم